Telegram Group & Telegram Channel
📣 📣 📣 توجه
دانشگاه تهران
برگزار می‌کند!

🏖 ثبت‌نام کارگاه تعاملی هوش مصنوعی آغاز شد!!

🔥 توسط اساتید برجسته دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه تهران.
💥 همراه با ارائه مدرک دوزبانه دانشگاه تهران (مورد تایید وزارت امور خارجه).

📅 شروع از ۸ اسفندماه تا ۱۶ ام اسفندماه.

❗️ ظرفیت محدود ؛ اولویت با کسانی است که زودتر اقدام به ثبت نام کرده باشند.

📌 مهلت ثبت نام تا ۶ اسفند ماه.

🌟🌟همین حالا از این لینک ثبت‌نام کنید!

شرکت برای عموم آزاد است!

Website | Telegram
@TehranAIHub



tg-me.com/ut_acm/933
Create:
Last Update:

📣 📣 📣 توجه
دانشگاه تهران
برگزار می‌کند!

🏖 ثبت‌نام کارگاه تعاملی هوش مصنوعی آغاز شد!!

🔥 توسط اساتید برجسته دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه تهران.
💥 همراه با ارائه مدرک دوزبانه دانشگاه تهران (مورد تایید وزارت امور خارجه).

📅 شروع از ۸ اسفندماه تا ۱۶ ام اسفندماه.

❗️ ظرفیت محدود ؛ اولویت با کسانی است که زودتر اقدام به ثبت نام کرده باشند.

📌 مهلت ثبت نام تا ۶ اسفند ماه.

🌟🌟همین حالا از این لینک ثبت‌نام کنید!

شرکت برای عموم آزاد است!

Website | Telegram
@TehranAIHub

BY UT ACM




Share with your friend now:
tg-me.com/ut_acm/933

View MORE
Open in Telegram


UT ACM Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

UT ACM from ye


Telegram UT ACM
FROM USA